見極めるポイント
自分に合うかどうかを見極める際に押さえておきたいポイントは3つです。
1つ目は「求人の数」です。エージェントごとに扱っている求人数は違います。なるべく求人数が多いエージェントに登録するようにしましょう。選択肢が多ければ多いほど、理想の仕事を見つけやすくなるからです。それに、求人数が多いエージェントは扱っている職種の幅も広いため、視野を広げて探すことができます。
2つ目は「希望条件に合う求人があるか」です。客観的に見てよい条件の求人だとしても、希望条件に合っていなければ意味がありません。登録前に希望条件に合う求人があるかどうか確認しましょう。
3つ目は「サポート体制」です。エージェントでは、キャリアプランのアドバイス、応募書類の添削、見学のセッティング、面接対策・同行など転職活動の各段階で様々なサポートを行っています。それらのサポートを利用することで選考を通過する確率が高まります。エージェントのサポートを上手に活用して転職成功を目指しましょう。
おすすめは3社
転職エージェントは1社ではなく複数に登録して、自分に合うかどうかを見極め、絞り込んでいきましょう。地方に住んでいる人は求人の数自体が少ないため、複数のエージェントを利用してチェックしなければ希望条件に合う求人が見つからない可能性もあります。複数のエージェントを利用することでチャンスを逃すことなく、よい求人に出会える確率が高まります。
とはいえ、数が多過ぎると担当者とのやり取りが大変になります。大体3社くらいに登録するようにしてください。3社に登録したら、各社の担当者と面談を行い、どのような求人があるのか、提供している転職サービスは何かを確認しましょう。その際、求人の検索方法や担当者との連絡方法についてもチェックしておいてください。やりにくさを感じるようならそのエージェントは自分に合っていない可能性が高いです。
転職サービスのひとつに求人の紹介がありますが、どのエージェントでも必ず求人を紹介してくれるわけではありません。希望条件に合わない場合や募集そのものがない場合は求人を紹介しないケースもあります。「転職先が見つからない」と心が折れそうになるかもしれませんが、諦めず、別のエージェントを利用して求人を探しましょう。
